Ξεκινούν οι διαδικασίες για δεκάδες νέες προσλήψεις σε Δήμους και Φορείς του Δημοσίου, με ορισμένες συμβάσεις να έχουν ορίζοντα υλοποίησης έως και το τέλος του 2028. Οι ειδικότητες καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα από διευθυντικά στελέχη και επιστήμονες μέχρι οδηγούς και προσωπικό καθαριότητα, με τις προθεσμίες υποβολής αιτήσεων να τρέχουν ήδη και τις πρώτες να εκπνέουν στις 16 Μαρτίου 2026.
Θέσεις Εργασίας
Οι Θέσεις ανά Δήμο και Φορέα
Σύμφωνα με τα στοιχεία του epoli.gr, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να κινηθούν άμεσα για τις εξής περιοχές:
-
Δήμος Κεντρικής Κέρκυρας: Πρόσληψη 38 ατόμων (Οδηγοί, Χειριστές, Προσωπικό Καθαριότητας) με 8μηνες συμβάσεις.
-
Προθεσμία: Έως 17.03.26.
-
-
ΚΟ.Δ.Ε.Π. (Πειραιάς): Επιλογή Διευθυντή (ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού) με θητεία έως τις 31.12.2028.
-
Προθεσμία: Έως 21.03.26.
-
-
Δήμος Τροιζηνίας-Μεθάνων: 14 θέσεις για έκτακτες ανάγκες (Καθαριότητα, Οδηγοί, Υδραυλικοί).
-
Προθεσμία: Έως 16.03.26.
-
-
Γ.Ο.Ε.Β. Πηνειού – Αλφειού: 26 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων (Γεωπόνοι, Μηχανικοί, Ηλεκτρολόγοι, Εργάτες).
-
Προθεσμία: Έως 23.03.26.
-
-
Δ.Ε.Υ.Α. Κιλελέρ: Πρόσληψη ενός Υδρονομέα Άρδευσης έως τον Οκτώβριο του 2026.
-
Προθεσμία: Έως 18.03.26.
-
Η έντονη δραστηριότητα στις προσλήψεις ορισμένου χρόνου από την τοπική αυτοδιοίκηση λειτουργεί παραδοσιακά ως «αιμοδότης» της τοπικής απασχόλησης, ιδιαίτερα σε περιόδους προετοιμασίας για την τουριστική σεζόν και την αγροτική περίοδο. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2025 οι προσλήψεις ΙΔΟΧ στους Δήμους αυξήθηκαν κατά 12% σε σχέση με το προηγούμενο έτος, αντικατοπτρίζοντας την προσπάθεια κάλυψης οργανικών κενών μέσω ευέλικτων μορφών εργασίας. Η σταθερότητα που προσφέρουν συμβάσεις όπως αυτή του Πειραιά (έως το 2028) αποτελεί σπάνιο «προνόμιο» στην τρέχουσα αγορά εργασίας, καθώς συνδέεται άμεσα με τη διάρκεια της δημοτικής περιόδου, εξασφαλίζοντας συνέχεια στη διοικητική ροή των φορέων.
Μετά τις θέσεις εργασίας σε Δήμους, με εκκίνηση των προθεσμιών αιτήσεων από σήμερα [ΕΔΩ]
by 